供应信息
产品品牌：博高
供货总量：不限
价格说明：议定
包装说明：不限
物流说明：货运及物流
交货说明：按订单
有效期至：长期有效
天津劳务派遣,天津保安保洁,天津劳务外包
2．对劳动者的管理权限不同
劳务外包中，从事外包劳务的劳动者由外包公司直接管理，发包人不得直接对其进行管理，发包人的各种规章制度也并不直接适用于从事外包劳务的劳动者；劳务派遣中的劳动者，主要由用工单位直接管理，用工单位的各种规章制度适用于被派遣劳动者。
3．劳动风险的承担不同
劳务外包中的要素是工作成果，发包人仅注重承包人所交付的工作成果，而不注重具体工作过程，承包人必须对工作成果负责，只有在工作成果符合约定条件和标准时，发包人才需按照约定支付外包费用；劳务派遣中的要素是劳动过程，劳务派遣单位对被派遣劳动者的工作结果不负责任，只要劳动者付出了相应的劳动，无论工作结果如何，用工单位都应按照《劳动派遣合同》约定的标准向其支付劳务报酬。
劳务外包服务内容
(一)人员招聘：
1、根据用人单位对需求人员的素质、技能要求，发布招聘信息。
2、组织招聘会，收集、整理、审核应聘人员资料。
3、初步面试筛选候选人，然后组织到企业参加复试。
(二)培训：
1、根据企业要求、结合企业特点劳务外包公司提供员工的各项培训，提高员工素质。
2、为企业的新员工做上岗前培训,包括安全教育。
(三)提供相关的劳动关系咨询、人事策划：
1、 根据用人单位自身的需求提供相应的人力资源规划方案。
2、 进行人事劳资方面的法律政策咨询，协助处理劳动纠纷等。
(四)代理人事、业务：
1、 广东招才通劳务外包机构根据用人单位要求为员工缴纳社会保障、发放工资等。
2、 办理员工录用、退工手续、保管员工档案。
3、 代理员工技术职称评定。
4、 、组织关系接转等手续。
劳务派遣显然是一种非常繁琐的工作，就因为这个工作很繁琐，所以说需要外包出去外包给靠谱的机构去做，效率更高，而且做出来的效果也是非常不错的，起码可以用靠谱的人去做靠谱的事情，企业不需要为这样的部门操心，只需要做好自身的战略性发展就可以了，在企业的发展当中，这一点显然是至关重要的，企业的发展离不开源源不断的优势，那么我们也需要关注更多的内容。
劳务派遣工作是复杂的，这一点毋庸置疑，那么除了这一点的工作很复杂之外，我们还可以关注更多的方方面面，随着当前市场的不断改变，我们对于这些方面的了解也开始有了更多的关注，大家也开始更清楚的去看到了这样的一些方面。劳务派遣相关工作是需要做好的，并且也需要更完善的去做好这些工作，这些都是当前企业非常关注的话题，也是企业外包业务当中做的较多的一个方面。